華龍公司

自《北京市生活垃圾管理條例》正式實施以來，華龍公司黨(dang) 委高度重視、充分響應，深入推進生活垃圾分類工作。華龍公司總部員工積極參加垃圾分類知識培訓，增強環保意識，身先力行做好垃圾分類工作。各所屬企業(ye) 員工也在工作中通過桶前值守、社區宣傳(chuan) 、工作指導等方式積極參與(yu) 垃圾分類工作。

神舟國旅集團東(dong) 區（雅寶路）辦公區自6月與(yu) 朝陽區雅寶路社區開展在職黨(dang) 員垃圾分類守桶活動以來，促進了社區群眾(zhong) 對垃圾分類工作的參與(yu) 感和自覺性。無論烈日炎炎、風吹雨打，黨(dang) 員同誌們(men) 都充分發揮先鋒模範作用，堅守崗位絲(si) 毫沒有怨言。在做好桶前值守的同時，黨(dang) 員同誌們(men) 還向社區居民進行垃圾分類的宣傳(chuan) 工作，讓社區居民了解垃圾分類的必要性，了解減少垃圾後續處理對降低環境汙染的重要性。通過桶前值守和社區宣傳(chuan) ，不僅(jin) 促進了企業(ye) 與(yu) 雅寶路社區友好關(guan) 係，也增進了與(yu) 社區群眾(zhong) 的鄰裏之情，改善了社區環境，拉近了黨(dang) 員和居民之間的距離。

華龍經紀公司聯華大廈項目部指導商戶做好垃圾分類工作，倡導垃圾分類減量化、資源化，樹立“垃圾分類，人人參與(yu) ，人人有責”的理念。項目部采用“大分流、小分類”的垃圾分類模式進行管理。“大分流”是先將塑料飯盒、餐廚垃圾、大件垃圾、裝修垃圾進行單獨收集、分流處置。而“小分類”是指其餘(yu) 日常生活垃圾按不同場所實施分類處置。每天，項目部人員會(hui) 嚴(yan) 格按照要求指導商戶進行垃圾分類投放工作，項目負責人同時對垃圾分類台的所有垃圾桶進行二次檢查。每位員工都盡職盡責做好本職工作，及時解決(jue) 問題，克服各種困難，充分發揚了物業(ye) 人不怕苦不怕累的無私奉獻精神，兢兢業(ye) 業(ye) 做好垃圾分類工作。

康輝旅遊集團

為(wei) 進一步推進生活垃圾分類工作，提高企業(ye) 職工垃圾分類意識和參與(yu) 度。康輝旅遊集團按照《北京市物業(ye) 管理條例》和《北京市生活垃圾管理條例》及旋乐吧spin8集團相關(guan) 工作部署，積極響應，紮實推進。一是集團黨(dang) 總支及時組織召開專(zhuan) 題會(hui) ，研究部署本企業(ye) 垃圾分類相關(guan) 工作，同時通過開展支部黨(dang) 建活動積極宣貫垃圾分類，號召黨(dang) 員發揮先鋒模範作用，利用業(ye) 餘(yu) 時間到社區參與(yu) “桶前值守”誌願服務工作，以點帶麵，努力營造倡導垃圾分類宣傳(chuan) 良好氛圍，確保垃圾分類理念深入人心；二是在辦公轄區內(nei) 張貼“垃圾分類”標識牌與(yu) 宣傳(chuan) 海報，並按照樓宇物業(ye) 管理要求，在垃圾桶擺放點放置帶有各款顏色標簽的分類垃圾桶；三是在垃圾分類集中時段，安排監督人員在垃圾存放點盯守、指導員工在丟(diu) 棄垃圾前存在的分類不細致，分類知識掌握不牢固，丟(diu) 棄錯誤或不做分類等現象；三是鼓勵引導廣大職工參與(yu) 垃圾分類，積極建言獻策，對實施過程中行之有效的經驗和做法及時加以總結和宣傳(chuan) 推廣，構建垃圾分類長效管理機製，進一步做好垃圾分類工作。